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    來自阿里M4級HR的分享:人才數據管理是怎么做的?

    最近,我們采訪了一位阿里 M4 級別的人力資源中高層,他叫阿強,也是我們 HRGO 的會員用戶,讓他來和我們說說,阿里員工超過 25 萬后,他們是怎么做人力資源數據分析與管理的? ...

      2021-07-30 18:18 

    ?做外貿,最怕貨物到港后被拒收貨物,3種方案幫你解決

    ?做外貿,最怕貨物到港后才發現要多繳納XX%的高昂關稅才能順利清關,最終目的港客戶選擇拒付貨款,棄貨乃至退運!近期美國關稅大棒下,相信這樣的事情我們遇到了不少。發貨人除了追貨款,還要為處理后續事宜焦頭爛額。遇到這種情況,我們都有哪些處理方式可以選擇?...

      2021-07-29 11:34 

    高能效人士都具備的6個共同特征

    ?歐洲管理泰斗-弗雷德蒙德·馬利克認為:高業務能力和成功關鍵不在于他們是什么樣的人,而在于他們是如何做事的。各行各業的高效能人士,都有一個共同特征,那就是在行動時都會遵循一定的原則。作為管理者,我們也應該將這些原則視為行動指南。...

      2021-07-29 09:58 

    開展流程自動化項目前要問的五個問題

    ?優化和自動化關鍵業務流程的前景對許多組織來說是誘人的。消除低效和精簡工作流程的機會被認為是實現巨大利益的可靠途徑。...

      2021-07-28 15:00 

    新冠后時代數字營銷的重要性

    在這樣一個史無前例的時代,在遠程勞動力和緊縮預算的情況下,營銷部門面臨著少花錢多辦事、展示高投資回報的壓力。許多營銷團隊正在將資源分配給數字和在線渠道,這些渠道可以更有效地針對利基受眾并展示可衡量的結果。...

      2021-07-27 15:24 

    365行行行出狀元:創業變現的方法來了

    ?各位十里村 村民好,我是村長。我們之前分享過各種賺錢的案例,如怎么在抖音上賣衣服,如何做外賣CPS,如何做淘客分銷,還有做付費社群、知識培訓等等。...

      2021-07-27 15:11 

    匹配公司的需求和本身能力的稀缺 才能讓你在職場快速上升

    ?為什么做同樣的工作,有的人工資高,而有的人工資低?為什么有的人換工作,越換收入越高,而有的人越跳槽工資越低?這其實跟兩個因素有關——公司的需求和能力的稀缺。職場中什么樣的人最容易升職?...

      2021-07-27 10:58 

    華為內部考核制度曝光:怪不得任正非說沒有美國市場華為依舊世界第一

    ?前陣子和前同事聊天,朋友現在是任職于華為消費者云服務部的一枚BP,我們聊了很多關于華為內部的一些趣事,我也從他那里獲得了很多關于華為薪酬績效方面的一手信息。...

      2021-07-23 12:43 

    互聯網行業創業該注意什么?當心里面隱藏的陷阱

    ?編輯導語:互聯網產品來來去去,有的存活了下來,有的則悄然逝去。但在這一批被宣告破產的產品中,仍然有著它自己的精神價值存在,依然活在過去使用它的人的心里?;乜催@些產品,它們各自的死法都截然不同,創業產品該如何堅持?...

      2021-07-21 13:51 

    TO C業務有哪些新邏輯需要重視?

    ?現在的市場不再是當年追求均衡發展的市場,任何服務和產品除了滿足用戶的期待以外,還必須有著獨屬于自己的獨特價值,而且是高于同行的價值。這樣才會引起消費者的認同,獲得消費者的青睞。...

      2021-07-21 11:11 

    人工智能迎來了突破式的發展 未來10年只有3這類不會被淘汰

    ?所謂人工智能,其實就是機器智能,這種智能模式是通過人為工作制造出來的一種智能系統。早在上世紀的時候,科學家就對于人工智能領域開始重點研究。經過幾十年的發展,人工智能迎來了突破式的發展。但有關人工智能一直是人們熱議的話題,支持它的人認為,人工智能會改變人們的傳統生活模式,并使人們進入人工智能時代的新紀年。...

      2021-07-20 14:11 

    如何讓PMO增值?這五個行為記得抓牢

    認為PMO沒有增加多少價值,還經常被貼上增加官僚主義的標簽——雖然這種看法完全不真實,但任何負責設立 PMO 的人都需要意識到并積極管理這一點。...

      2021-07-20 12:04 

    如何組建合適的工作團隊,正確用人的三個標準

    治理企業也是這樣,老板用人用得好,就可以把一些狂妄奸佞之徒打擊下去,提拔和任用一些正直道德素質高的好人,員工自然服氣,也會更容易招到一些價值觀相同目標一致的牛人,正所謂“其言善,千里之外應之”“上下同欲者勝”。...

      2021-07-20 11:01 

    拼多多創始人黃崢背后的這個男人給年輕人的5條建議

    今天就為大家帶來段永平在成長和成功過程中一些值得學習的經驗和建議吧,五大建議值得收藏。...

      2021-07-19 16:53 

    一個人開始走下坡路的3種跡象,發現一種就得當心了

    ?曾聽過這樣一句話:“人一旦墮落,哪怕是短暫的幾個月幾年,上帝就會以最快的速度,收走你的天賦和力量?!?..

      2021-07-19 10:20 

    移動互聯網時代下怎么賺錢?思維起到了決定性的作用

    ?在移動互聯網時代,無論是傳統企業,還是互聯網企業,突破思維束縛,并加快產業之間的融合速度才是重中之重,思維起到了決定性的作用。...

      2021-07-19 09:39 

    職業教育或將出現千億美金公司 企業該何時入局?

    ?在今年高考的第一天,新華社發布了一條重磅消息——職業教育法修訂草案日前初次提請全國人大常委會會議審議,這是職業教育法施行20多年來的首次大修。其中最主要的是草案強調了職業教育和普通教育具有同等重要地位。...

      2021-07-17 11:36 

    華為是如何打造狼性文化的?任正非的淘汰規則

    團隊合作是華為核心價值觀的重要體現,華為的團隊奮斗精神是如何打造的?...

      2021-07-16 11:15 

    即時配送的揀貨環節也出現了新職業 近萬人注冊兼職月入4千

    ?送外賣有“眾包外賣小哥”,即時配送的揀貨環節也出現了新職業,即“眾包揀貨員”。7月15日,達達集團眾包揀貨管理數字化解決方案——達達優揀正式發布,在業內首創“眾包揀貨”模式,由眾包揀貨員為商超門店提供揀貨服務,服務于門店全渠道訂單揀貨、商品打包、訂單交付等工作,并助力零售商實現揀貨作業、揀貨管理的數字化和產品化,提升全渠道訂單揀貨效率。...

      2021-07-16 11:09 

    學會批評:讓您的管理升級

    管理者在批評下屬時應考慮員工的感受,設想一下,什么的批評方式他能接受,對他有利?什么樣的批評方式他不能接受,對他不利?...

      2021-07-15 17:55