如今有很多員工在行走職場的時候,都覺得自己像在江湖里打拼一樣,希望能夠在江湖中遵循職場潛規則,希望自己能夠更加成熟穩重,但是有很多在大城市大公司工作的員工,他們總覺得自己在行業中已經獲取了非常高的收入和存款,于是便開始選擇更換方向,想要去當公務員,想要進入體制內混得更加穩定,不然以后可能就會后悔一輩子。


不久前,看到有位網友分享了他的經歷,這位網友坦言:自己在阿里工作已經工作了六七年時間,現在年薪35萬,沒有了較好的晉升空間,想要辭職以后進入體制內當公務員,很多網友看到原因后,其實都覺得到了一定歲數進入體制內,或許能夠幫助大家風平浪靜,更能夠有良好的心態,因為現在有很多年輕人在大公司里總是善意的偽裝,往往卻被領導卸磨殺驢過河拆橋,面對一些冷酷無情的領導,其實很多的員工都希望能夠做到自我保護,都希望通過一些合理的方式去有所防范,這樣才不至于被領導所針對。

體制內的魅力:阿里員工年薪35萬,卻想進入體制內當公務員

但是在筆者看來,現在有很多年輕人之所以從大公司選擇離職進入體制內當公務員,就是因為覺得自己有才華,能夠在職場,能夠在行業中收放自如,希望能夠在行業中得到領導欣賞,這樣才能夠在社會上有一份穩定的工作,當社會地位不斷提升,當人脈資源有所進步之后,其實這些從業者都會覺得自己的價值得到體現,因為有些大公司總是讓員工受委屈,或者是一些領導忘恩負義,那些真正有本事的員工是很難在關鍵時刻獲得領導重用的,反而會被你們所利用。


相反如果真正能夠進入體制內當公務員,對于他們來說反而成為了一種優勢,因為這些員工已經在大公司里承受了各種各樣壓力,他們無論是在執行任務還是在平時的言談舉止當中,都是特別嚴謹的。


因此往往這些能夠在大公司里工作幾年的員工或者從業者,可以通過他們的能力爬得更加的高,更能夠在關鍵時刻里施展自己的才華,得到領導的認可。

體制內的魅力:阿里員工年薪35萬,卻想進入體制內當公務員

所以筆者也是建議,大家如果覺得在互聯網公司工作壓力實在太大,完全可以考慮進入體制內,但是如果你沒有能力沒有耐心去成功上岸,那么還是應該找到合適的位置,畢竟在私下里每個求職者或者求學者都在暗中較勁,希望自己能夠得到晉升或者成功上岸。


免責聲明

我來說幾句

不吐不快,我來說兩句
最新評論

還沒有人評論哦,搶沙發吧~